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職場のワーク・ライフ・バランス

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おすすめポイント

育児・介護休業の法制度など必要不可欠な知識から、時間生産性を見る評価基準の考え方やコミュニケーションの取り方まで企業事例も交え実践的に解説します。

商品の説明

ワーク・ライフ・バランスの実現は、企業や自治体にとって、人材の獲得、モラールアップ、生産性アップのため今や欠かせない課題だ。人事評価や仕事の進め方など、職場でどのように取り組むかを具体的に解説。

目次

はじめに
I なぜワーク・ライフ・バランスが必要なのか
II 社員の「時間制約」と働き方改革
III 組織のコミュニケーションを円滑にする
IV 育児・介護休業と短時間勤務を利用しやすくる
V 女性の活躍の場を拡大する
VI 男性の両立問題を考える
VII ライフデザインから働き方を見直す

商品仕様

日経文庫 新書判 並製 208 ページ
ISBN-13 978-4-532-11212-7
発売日 2010年11月発売

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