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寺澤弘忠 (てらさわひろただ)

1938年名古屋市に生まれる。1962年中央大学経済学部卒業、秩父セメント(株)(現太平洋セメント)入社。同社工場総務部、本社社長室、人事部等に勤務。1980年秩父セメント(株)の教育研修部門である(株)総研コンサルタントに出向(常務取締役)。1995年秩父小野田(株)人事部兼務(マネジメントスクール校長、教育研修担当部長)を経て同社の関係会社、(株)クレオに出向(取締役教育事業本部担当)。 1998年寺澤オフィス設立。現在、寺澤オフィス所長、日本経営診断学会会員 。 <主な著書>『管理者のためのOJTの手引』(日経文庫)、『小集団活動実践ハンドブック』(経営書院)、『監督者の役割と実践OJT』(経営書院)、『人材育成OJT実践マニュアル』(ぱる出版)、『部下の指導・育成マニュアル』(ぱる出版)、『自立型キャリア時代の実践OJT』(PHP研究所)ほか。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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OJTの実際
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OJTの実際

成果主義の浸透、人材の流動化などを受け、OJTのやり方も大きく変わりつつある。本書では日常業務を通じてのOJTの具体的な手法を、コーチング、コンピテンシーといった新しい考え方を取り上げながら解説する。
管理者のためのOJTの手引
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管理者のためのOJTの手引

リストラが進み「少数精鋭」戦略をとる企業が増えた現在、企業内教育はその重要性を増している。本書はOJT実践のポイントをわかりやすく解説。豊富な事例と現場アンケートの結果をもとに具体的に説明する。
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